Perché i Modelli di CV Tradizionali Non Funzionano nel 2025
Il mercato del lavoro è cambiato fondamentalmente. Con oltre il 98% delle aziende Fortune 500 che utilizzano Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) e i responsabili delle assunzioni che dedicano in media 6 secondi a rivedere ogni CV, i modelli generici semplicemente non riescono a emergere dal rumore.
La nostra tecnologia di personalizzazione CV con IA affronta questa sfida analizzando le descrizioni di lavoro in tempo reale e adattando il contenuto del tuo CV per corrispondere ai requisiti specifici del ruolo. Questo approccio aumenta le tue possibilità di passare lo screening ATS fino al 67% rispetto all'uso di modelli generici.